中国烟草公司上班怎么样(中国烟草公司，上班怎么样？)

中国烟草公司，上班怎么样？

假设你来到北京，在那里的烟点上，10根中华的价格高达100元人民币，那英雄抽烟的心脏肯定是咚咚咚地跳。而被辞退出公司的人，永远也不可能抽到单位价仅为2元人民币的烟。

在中国，中国烟草总公司是烟草行业的央企，隶属于国有资产监管部门，真是江山代有才人出，每一代改革开放都有那么一群义不容辞的”国企青年”。毕竟这个公司是有着230多年历史的，世界上可能也没几家公司能跟他一拼。

中国烟草公司，就业群体主要是工人、技术人员、管理人员，这个公司拥有着庞大的员工队伍，是世界上烟草行业的重要组成部分。他的企业文化并不是最能吸引人的，但在烟草行业，这就是一句至理名言：“我们生产和销售的产品，是一种带有社会性和公益性质的消费品。”能够生产出为亿万国人服务的产品，让人忍不住更有意识地了解公司的文化质量。

对于这个公司的员工，有人说薪酬并不优秀，但是却是稳定性很高的一家公司，压力也不大。比如：现任CEO也才年仅41岁，相当于走得青春留向公司，他以“发扬烟草古法，继承中华文化”的发展理念作为推动公司发展的核心内容。这个公司的人力资源部在业内也算是相当出色的，各种福利齐全，比如员工住房补贴、团体保险、职业培训等，30岁之前成都中信置地员工的工作和生活状态齐全，公司也时常组织文艺活动，让员工更以一种全新的姿态”活得有冲动“。

从一个工行员工成为了中国烟草的工人，在生产线上看到的东西让人感到震惊，烟草不是一件很麻烦的事情吗？但是生产线上工人给我的印象是务实与效率并行，零件就像一只强大的机器，为人们生产出各种大卖的烟盒。工人们有着精神一样的品质，准备打烟，男女除了口香糖外，过去还需要喝一杯清泉，放松一下，直到生产站工作时间结束。

当然，我们知道中国烟草公司，作为传统的央企，资深的员工们要求极高，新鲜血液也需要强烈的发展欲求，他们看中的是诚信、责任、奉献和成长。每一位员工不仅是公司文化的传承者、业务的推动者和管理的执行者，更是公司未来的担当。

所以，回答这个问题：中国烟草公司上班怎么样？我想我可以用“稳定、高效、有责任心”来概括，这是这个公司的员工应该具备的品质。但是也需要提醒大家，如若有意进入这个行业，应在确保自己有充分理解公司文化和行业特点的前提下再做职业规划，只有这样才能做好未来。

在传统的行业，能够打拼出成就的人，是很了不起的。在现代社会，人们习惯倾向于高速发展新兴事业，与之相比，大家慢慢地忽视了那些有着悠久历史和文化背景的公司和行业。但是，他们就在我们身边，或许你经过的那家烟厂，或许正是那家烟草与食品李总公司，曾经为中国烟草公司的生产线上工人撑过这个洪涝泛滥的夏天。