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富士康吸烟规定 - 富士康吸烟记大过流程

急急!富士康处罚规定看你告诉的管理规章制度就可以知道了,是你自己主动交出的,应该没什么问题。富士康旷工2天记大过是啥意思?富士康旷工两天记大过的意思就是说,你在富士康由于两天都不上班了,又没有请假,那么就算是旷工旷工就是没有工资的,还要倒扣你的工资,就是旷工一天扣除你前面。富士康带手机进车间有什么后

富士康吸烟规定 - 富士康吸烟记大过流程

急急!富士康处罚规定

看你告诉的管理规章制度就可以知道了,是你自己主动交出的,应该没什么问题。

富士康旷工2天记大过是啥意思?

富士康旷工两天记大过的意思就是说,你在富士康由于两天都不上班了,又没有请假,那么就算是旷工旷工就是没有工资的,还要倒扣你的工资,就是旷工一天扣除你前面。

富士康带手机进车间有什么后果?

富士康手机带进车间正式工记大过一次,派遣工或小时工直接开除。 富士康手机带进车间正式工记大过一次,派遣工或小时工直接开除。

富士康派遣工记大过有什么影响?

富士康派遣工记大过只是一种行政处分,其它没什么影响的。 记大过只是富士康处分员工的一种手段,不会扣工资的,但是正式工记大过会影响年终奖,记大过对于派遣。

问:富士康安检上班睡觉受什么处分?

很高兴为你解答 应该就是记过吧,没什么大不了的。 反正又不扣你工资。只是最好不要被抓住,对你后面不是很好的。 很高兴为你解答 应该就是记过吧,没什么大不了。

富士康记普工记大过影响升管理职吗?

肯定有影响,集团普工被记大过规定是三年不升职,三年不加薪,其实很多时候本部门都是在内部通报大过,并没有上报集团系统,如果被中央总务稽核记大过,。

在富士康工作的真实感受如何?

在富士康工厂做工,跟别的工厂一样,基本两点一线的模式,在工厂上班和回家睡觉就这么简单。和别的小工厂区别就是厂大人多。自然厂妺也多。 富士康工人以年轻人...

富士康被记大过?

肯定有影响,集团普工被记大过规定是三年不升职,三年不加薪,其实很多时候本部门都是在内部通报大过,并没有上报集团系统,如果被中央总务稽核记大过,那就按集。

富士康记大过会收到通知么?

如果被开除的话,厂里面会有相关规定,替人打卡,记处分,或者小过,大过 什么的 真被开出的话,会有专门的领导去找你谈话,了解情况,根据事情的严重性,作出一... 如。

在富士康被记大过有什么影响?

富士康没有什么好的,既然已经记了一次大过了,就不要再进富士康了,进去也不会有什么前途的 富士康没有什么好的,既然已经记了一次大过了,就不要再进富士康了,进。